Identifiera vad DU behöver för att nå målet du har i sikte. Och nej. Det handlar inte om uppgifterna för att ta dig till målet. Det handlar om DIG.

Identifiera vad DU behöver för att nå målet du har i sikte. Och nej. Det handlar inte om uppgifterna för att ta dig till målet. Det handlar om DIG. Den som faktiskt tar dig till målet.

Plocka fram till papper och penna och häng med i videon eller ljudfilen så ser vi till att du identifierar vad DU behöver för att nå målet du har i sikte. Om du nu tänker: "Jag vet redan precis vad jag behöver för att nå målet där framme" och det är något i stil med:

• Nå rätt personer och att de bokar mig.
• Ringa X antal samtal per dag för att sälja 100 nya Y.
• Köra 5 lives i veckan på Instagram.
• Publicera 2 inlägg på LinkedIn per vecka.
• Ha avstämningsmöte mån-fre med mina medarbetare och se till att göra det jag ska göra för att hålla budgeten.
• Rekrytera två nya specialister på X så mitt team kompletteras med kompetensen vi saknar.
• Osv.

DET är uppgifter du ska utföra på vägen till ditt mål.

Och de har du säkert också nedbrutna delar så du vet exakt vad du gör från dag till dag för att ta dig dit.

Det vi gör här är att identifiera vad DU behöver för att kunna nå ditt mål.

Du som i den som faktiskt gör jobbet.

Oavsett vad din roll är – företagare, chef, nyckelperson i organisationen, projektledare, HR-specialist, kommunikatör, marknadsansvarig osv – så är DU den personen som ligger bakom att du tar dig till ditt mål.

Det är OFTA en bit vi missar när vi sätter mål och ännu inte har tagit oss in i High Performance-livsstilen.

När du gör det här kommer du märka så galet stor skillnad i klarhet och du kan se till att du har den energi du vill ha, det mindset du vill ha och den livskvaliteten du vill ha och samtidigt se till att du skaffar dig de resultaten du vill nå.

Börja här för att identifiera vad du behöver för att ta dig till ditt mål

1. Svara på frågan:

Vem behöver du vara för att lyckas?

2. Gör det än mer konkret genom att svara på följande frågor:

När du är den personen som lyckas med ditt mål:

• Vad tänker du?
• Hur agerar du?
• Vilka vanor har du?
• Vilka ovanor har du slutat med?
• Vad mer har du slutat göra?
• Hur för du dig?
• Hur talar du?
• Hur hanterar du motgångar?
• Hur hanterar du misslyckanden?

Svara på de här frågorna så vi kan se till att du BLIR ditt mål.

3. När du gjort det, definiera din nulägesbild i förhållande till det du skrivit.

4. När du har båda de bilderna framför dig. Hur stort är gapet mellan dem?

Gradera på en skala från 1-10 – där

1 = du ÄR redan den personen (kanske finns en eller två saker du behöver justera).

10 = Wow! Här finns saker att deala med för det var väldans vad långt ifrån jag var😉

5. Sätt igång att agera på det du har i gapet så du plockar fram din fulla potential och kan nå ditt mål på ett sätt där du ser till att du skaffar dig de vanorna du behöver ha så du har energi, fokus, uthållighet, tänker de tankarna som stärker dig, motiverar dig, håller dig fokuserad, agerar innan du är redo och slutar vela och slutar med sådant som håller dig tillbaka, tröttar ut dig och begränsar dig.

Och OM du vill göra det lättare för dig, spara tid och energi: 

Kolla in Grow & Ignite - ett 12-veckors High Performance-program för dig som vet att det är dags för DIG att ta mer plats och sluta backa när du innerst inne vill framåt. Vi startar 30 mars och anmälan öppnar den 24 mars.

Jag hoppas det här är värdefullt för just DIG. 

Hör av dig med ett mejl om du vill bolla om Grow & Ignite är en matchning för dig så ser vi till att göra det över mejl eller så möts vi upp i Zoom 20 min.

Sandra Furulund

High Performance Coach